ACCOMPAGNEMENT

Nous accompagnons les changements d'organisation, de modèle économique, nous impulsons les transformations de culture professionnelle, à travers des dispositifs de formation-action, des appuis méthodologiques et techniques aux Cellules Ressources Humaines, aux équipes de Direction, aux équipes projets…

Sur des temps dédiés, nous accompagnons également des salariés dans l'élaboration d'un plan de développement des compétences en phase avec leurs acquis, leurs motivations, leurs valeurs ainsi qu'avec les réalités socio-économiques.

Accompagnement : Services